活動花絮

有效溝通、凝聚共識與促進部門間協作等能力一直被視為團隊運作的重要基礎。利邦於今年二月初為團隊的同仁們引進了為期三天的發展引導力第一階段課程，打通參與合作的任督二脈，將引導力解構成提問力、參與的形式、引導式傾聽，並且運用清晰的理論框架與工具，充分激發引導力，讓成員們在短時間內能有所共識、了解彼此所需，進而提高團隊的效率。

利邦相信一個團隊要維持本身良好的狀態與價值，需要的是持續地進步，所以利邦重視夥伴們的發展，希望同仁們能不斷成長，提升自己的軟性實力，打造出合作無礙、持續進步的優質團隊。